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第1章

发表时间: 2026-02-06

,屏幕亮起:点,,HR议。

盯着秒,屏幕

经验让类消息种本能

普通事谈话午,更用"议"。周议,

就像定炸弹。"林经理,HR?"对面张从隔板

带着无忧无虑。程序员,际线还神还亮,

相信努力就回报。"嗯。"林收起,尽量让

能又季度考核。”"啊?又考核?完吗?"张抱怨

音,“隔壁部两个,优化…”林拍。没接话,

笑:“好好代码,别。”站起衬衫袖

衬衫,当职部经理,妻子特。现已经

也磨毛边。镜子里岁,角已经细纹,鬓角几根

神依然锐利,像把用刀,磨损,但更锋利。岁入职,

主管,经理,层。把最好公司。

无数个加班,无数次周末紧急线,无数个放弃庭聚。换么?

底奖业绩。还子,每个贷。

女儿,私万。妻子刚辞作照顾母亲,

份收入。些数字速闪过,像张张待支付账单。

张都个字:养起。,推办公廊里往,

每个都忙着自己事。没,没转折点。

廊尽。推,里面:HR总监李薇、直属司王总,

认识装男。李薇,HR,裁员种事经历过无数次。

很职业,但神避,盯着文件。王总岁,稀疏,肚子突

摆弄着,像处理紧急消息,但林到,屏幕

装男岁,法务或财务,面无表,像。"林,请

"李薇音很职业,但没度。林子,空调得太

凉。"公司最战略调,"李薇稿,语速很

,“为应对变化,些部优化结构…”林着,

敲击。裁员消息。互联网,投资收紧

换增模式。公司本增效,

岁以层管理者批被优化对象。薪资,性价比

用两个应届就能顶个老员活,还更话,更能加班。个逻辑,

甚至参与过类似决策。但当轮到自己。"…所以很遗憾,

"李薇终于套标准话术,从文件夹里拿,推到林

岗位被取消。”补偿方案。林拿起。N+

代通。数字算差,概能支撑半。但半呢?贷还

女儿教育还,母亲医药费还作,龄歧秘密。

直接"个岗位限岁以"。够。够。王总终于抬起

带着种林见过无数次——抱歉,但无奈何。"林

环境好,公司也没办法。"音很

懂事孩子,“理解,嗯?”林个自己跟司。

,王总亲自面试"技术骨干,公司需"。经理,

"好好干,未期"。底谈话,"加薪"。现对面,

"公司也没办法"。林文件夹,扫些数字。然文件夹,推

"接受。"凝固秒。李薇王总交换神,

似乎没料到么平。按照经验,被裁么愤求,么崩溃。

么…平。平得让。"个,林,"王总清清嗓子,

“如果需推荐信以…”"。"林打断,然站起

摆。点皱晨匆忙熨。妻子该换还能穿。

"过,"林们,目从李薇到王总,最装男

。”句话很平,像陈述预报。

睛里让李薇靠。神里没,没

种…笃定。像陈述已经结局事实。"么?"王总皱起眉

"。"林,然。"最,"

求着。”,留个面面相觑廊里,

。刚才种笃定种自信姿态,全

里慌得汗。但。尊严。裁员个周末,

告诉像往常起,穿装,提着公文包。妻子餐,

女儿片,母亲里休息。"老公,今还加班吗?

"妻子音从。"嗯,个项目赶期。"林系好带,站起

点,们先。”“好吧,注。”。林梯里,

着数字从。镜子里装革履,班。

里。公司,里已经没里,

咖啡馆,周末咖啡馆,吵得没法考。最馆。

馆已经备考,,老

每个用自己方式对抗确定世界。林位置,打记本

屏幕张空文档。盯着标闪烁,么。创业?岁创业,

慰。但如果创业,又能么?邮件,

积累切。客户资源——两百个联系

分布互联网、融、制造等业。其作过

话。技术方案——从底层架构到产品规划,从系统设计到用户验,

参与过项目百个。些方案还盘里,成资产。

管理经验——带过团队,协调过跨部项目,处理过无数次危

些经验变成判断力决策力。

系——猎作伙伴、竞争对同事…

认识。林张清单,越列越。原

话。“林先,某公司总监职位,薪资还以,

比之%…”"谢谢,暂考虑。"林礼貌挂断。

同事,现公司副总。“哥,

边缺个技术总监,聊聊?薪资面议。”“暂用。”“哥,别倔

环境好,个稳定收入容易…”“,让。”第妻子。

“老公,午回饭吗?妈今精神错,烧肉。

”林喉咙紧紧。“加班,们先,别等。”挂掉话,林

面,阳媚,匆匆。世界运转,活继续,只岁,

被裁员,已经"过期产品"。猎

HR薪资,创业者***。但么认为。

经验负担,资本。懂技术,懂管理,懂

——业里所公司都同样错误。包括

个OA系统,每维护费百万,实际使用率%。员讨厌,因为太复杂,

功能太,但用起方便。管理者也信任,因为数据准,报表。但没敢换。

么?因为"直都用个"。因为换险太。因为没能证更好。

但林能证业待用户痛点里,

技术瓶颈里,商业平衡点里。。第,周

老赵见面。老赵带过实习,聪,勤奋,冲劲。

自己公司,企业务。规模

营收两千万。咖啡里,老赵难以置信:“哥,真被裁们疯吧?

技术骨干啊!”"很正常,成本优化。"林两杯美式咖啡,“老赵,创业。

”"创业?"老赵亮,“么?”"智能办公系统。"林

展示个原型设计。,而里,

无数个加班夜偷偷构个能真正提作效率,

增加作负担系统。","林指着屏幕设计图,

OA系统都加法,功能越,界面越越复杂。

但用户功能,而。”“套系统,核智能匹配。

根据用户使用习惯,自推送最需功能。数据实同步,报表成。

审批流程智能由,系统里个个。”"公司用套OA系统,

维护费百万,实际使用率%,"林翻到张数据分析图表,“员讨厌

管理者也信任,但没敢换,因为’直都用个’。”“但系统,

以让使用率提%以,维护成本半。”老赵越越兴奋,睛里闪着

哥,个…能吗?”"核算法已经构,"林

“剩测试。,最能拿版产品。

”“?”"百万。"林着老赵,“自己

占股%。”老赵犹豫万,对数目。但林神很坚定。

神,让老赵候林导师,教技术,

么判断么信任团队。"成交。"老赵伸。老赵激

而林笑容里藏着易察锋芒。第,周正式注册公司。

公司名字叫"智",度智能,也。第,周办公

创业园区户型,平米,千。第,周始招聘。

批投简历,都公司创业消息,主

"哥,,"个老员,“公司现乌烟瘴斗严

干活,拍马屁。”"哥,么项目,

"另个员,“个OA系统,骂信。

周之,林团队就。都,都跟着周之

个被裁员失败者。周之自己公司,自己团队,自己方向。

办公景。公司样。

里没压抑,没拥挤线,只无限能。。第次,

裁员之,真。公司张第,林接到单。

午两点,林团队,讨论产品调试。个陌号码。

“您好,智科技。”"林总,启集团张伟。

"个男音,岁,沉稳力。林拍。启集团,

部企业,公司最竞争对。而张伟,CTO,

技术圈传奇物,技术能力极也很毒。"张总,您好。

"林尽量让音保持平。"林总,单干?"张伟直接切入主题,

试试系统。”"张总创业?"林问。

:"个圈子很,林总。而且,"顿,“

公司技术团队分之,现项目都件事,圈里都

”林敲。没预料到连锁反应。公司裁掉

技术团队稳。,核程师个,产品经理个,

观望。项目度严,几个客户都始抱怨。而程师,

部分…公司。"林总?"张伟音把拉回现实。",抱歉。

"林清嗓子,“张总,您系统?”"直接效果。"张伟

带团队过们演示。如果确实像传闻么好,以签个试用同。

”“没问题,们随迎。”挂掉话,几个。"么样?

"老赵问。"启集团,"林,“演示。”秒,

呼。"启?"老赵站起,“哥,么玩笑?部!

采购额好几千万!”"所以认真准备,"林,“演示任何问题。

”接个团队都加班。林梳理产品逻辑,优化演示流程,

准备几个能被问到问题。老赵带着程师调试,

确保系统演示稳定运。周点,启集团到达。

张伟比林材保持得很好,神锐利。两个技术总监,

个产品经理,还政助理。演示办公。林系统,始讲解。

OA系统都加法,功能越,界面越越复杂。

系统核智能匹配,根据用户使用习惯,自推送最需功能。

”“数据实同步,报表成。审批流程智能由,系统里个个

边操作。屏幕界面简洁清爽,操作流畅自然。分钟

张伟打断。","张伟,“个智能匹配,?”林

键问题。"们用个自研算法,",“以分析用户为模式,

预测用户需求。比如,财务总监最审批报表,

系统些功能推送到首页。销售总监最客户数据业绩统计,

系统推送样。”"而且,"林补充,“系统习。用得越,推送越精准。

”张伟旁边两个技术总监交换神。"能台吗?"其个技术总监问。

“当然。”林台管理界面,展示算法逻辑。演示持续

结束,张伟站起,主。"林总,,确实。"

们签个试用同吧。,如果效果达到求,就正式采购。”当午,

同就签好试用期,采购百万。创业以单。

签完午,接到王总话。距裁员正好。"林啊,最么样?

"王总所未亲切,像么都没过,“最还好吗?”"还好,创业

"林。"创业辛苦啊,"王总叹,语里带着种居

“其实公司最策略,些岗位又

以帮争取…”“,谢谢王总。”"别急着拒绝嘛,"王总音变得急切起

“薪资以谈,比以%么样?职位也个好点…”林

办公创业园区,,但野很好。线,

。而现里还显得些荒凉,

缝隙里,顽活着。"王总,"缓缓

“如果话,激涕零。真。”

"但现…"林,让得能让

“现自己公司。”沉默秒。"公司?

"王总些僵。",刚签客户,"林,“所以用麻烦您

”挂掉话,林着公司线图:,第版产品;

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