叫林凡。公司熬，啊。第次申请主管，第次被拒。
经理皮笑肉笑，辈子都忘。经验？当就把辞职信甩。
第，话被打爆。挽留，挖角。而且，薪挖角。以为就结局？
，只逆袭始。么让个经理肠子都悔青吗？往。
第章“林凡啊，次主管岗位，还差点。
”张志经理音带着丝虚伪笑，边回荡。着张圆滑，
里像被块巨压着，沉得喘过。办公空调得很，
却得股无名胸熊熊燃烧。第次申请主管岗位，第次！
公司，从个初级程师，步步成为团队技术骨干。
公司里技术难题，个冲面解决？
个让所都疼“辰计划”，带着几个，没没夜加班，
啃。项目成功线，公司拿好几个亿订单，回报呢？
“差点？”努力克制着自己绪，语平得连自己都得怕，“张经理，
您能具，到底差个？”张志端起茶杯，悠悠吹吹浮沫，
神从茶杯方飘过，带着丝居临审。“林凡，技术能力，公司认。
但呢，主管岗，仅仅技术。还需管理经验，需局观，
需协调能力……”滔滔绝着些冠冕堂皇废话，
仿佛背诵份已准备好辞。里叫个恶，叫个啊。
套辞已经次。第次资历够，第次管理经验，
第次沟通能力待提，第次缺乏团队领导力。每次，都回默默习，
弥补，提。结果呢？第次，还能理由搪塞。
自己，指甲里还带着点点调试务器留。，
青、汗，甚至健康，都奉献公司。为公司，为项目，
以连续位，以废寝忘攻克个又个技术难。到，价值，
张志里，就只个以随被替代“技术”？“张经理，您些，
都努力提。”音些哑，每个字都像从缝里挤，
“您之提建议，都认真取，并且付诸实践。次辰计划，
仅完成技术攻坚，还带领团队，协调各方资源，最终项目提线，
超额完成目标。难还以证管理能力局观吗？”张志放茶杯，
抹虚伪笑容僵几分。似乎没到今么“识抬举”。“林凡，
激。公司对很。”语放缓些，但神却丝耐烦，
“还，未还。次主管岗位，们综考虑，决定由王浩担任。
资历更老，经验更丰富，也为团队稳定考虑。”王浩？里笑。
王浩确实资历比老，但技术般，管理更平平。之所以能位，
过因为善于溜须拍马，张志提拔起腹。，
就张志为巩固自己权力，排除异己！“资历更老？经验更丰富？”再也忍，
股直冲。站起，双撑，直着张志睛，“张经理，
您得经验，王浩经验就够吗？次负责个项目，差点把公司拖垮，
谁面擦***？”张志瞬变得青。猛拍子，脆响。
“林凡！么态度？！”音提度，办公里氛瞬至冰点。
着张因为愤而扭曲，突然得切都么笑。曾经以为，只努力，
只付，公司就到价值，就应回报。现才，些里，
努力付，过们用压榨具。“态度？”笑，
从公文包里掏已准备好辞职信，拍张志办公。
辞职信边缘甚至因为用力过猛，微微翘起。“态度就，伺候！
”张志着辞职信，瞳孔猛收缩，满震惊难以置信。
概以为只赌，抱怨，没到竟然真辞职。“……么？！
”指着，指微微颤抖。“就，辞职。”平，语里没丝波澜，
仿佛陈述个与无事实，“张经理，您得经验吗？
就个认经验公司。”完，没再张志，
转办公。办公刻，压胸块巨瞬消失，
取而代之种所未松释然。办公，几个同事抬，
神带着丝好奇担忧。没理，径直向自己位，始收拾。
作很，但很坚定。到传张志愤吼，还打话音。
但已经乎。里清楚，，因为个张志，就此滞。
第章辞职决定，冲，也蓄谋已久。刻，
自己像个被压抑到极致弹簧，终于张志虚伪笑容敷衍辞，
彻底崩断。收拾好个物品，也回公司。禁刻，
阳刺得睛些酸，但里却所未舒畅。以为，辞职，
顶公司部掀起点波澜。张志恼羞成，然很到替代。
至于，能需段调态，然始投简历，作。毕竟，
部分里，林凡，过个普通技术程师。然而，
现实却个巨“惊”。第清晨，被阵急促***吵。
迷迷糊糊抓过，屏幕显示着个陌号码。以为骚扰话，直接挂断。
结果，刚挂断，话又响。还个号码。皱皱眉，接通话。“您好，
林凡先吗？”话传个甜美女，语礼貌而专业，
“猎公司‘精英汇’苏雅。冒昧打扰，请问您现方便聊几句吗？”猎？
愣。从没主接过猎，也没过猎。“嗯，您。
”起，些疑惑回应。“样，们得您从原公司职。
”苏雅音带着丝笑，“们边几个非常优质岗位，得与您背景非常契，
解您职业规划，没作。”里。消息传得也太吧？
才啊！“刚辞职，还没得及规划。”实话实。“没系，林先，
们非常理解。”苏雅音更，“们注您很久。
您原公司负责‘辰计划’，以及之几个核项目技术突破，
都业引起轰。以，您技术实力解决问题能力，
圈子里公认顶尖平。”些震惊。顶尖平？公认？
么从没公司里么评价？张志每次都经验，技术还需打磨。
“苏姐，您搞错？”些确定问。“么呢，林先。”苏雅笑，
“们猎对业才解，能比您自己还清楚。您对技术细节把控，
对复杂系统架构能力，以及压力保持效产特点，都非常突。们甚至，
您业余还参与几个源项目，些代码质量，简直教科级别。
”彻底愣。些，连自己都忘。些源项目，只凭着兴趣，
没到竟然被猎公司注到，而且还评价得么。“您过奖。”谦虚，
但里却涌起股流。被认，真好。“林先，们现几公司，
都寻像您样才。”苏雅继续，“其国顶尖互联网公司，
们个创型社交产品，薪资待遇您原公司.倍，
并且直接到技术总监级别。另最正盛AI独角兽企业，
们希望能到位核算法程师，薪资以谈，股权激励也非常丰。
”始加速。.倍薪资，技术总监？股权激励？
简直以都敢待遇。“苏姐，需考虑。
”努力让自己保持。“当然，林先。”苏雅音依然专业，
“只初步向您介绍。稍把详细JD职位描述公司资料您。
如果您兴趣，们以排次线面谈，或者频议，入聊聊。”挂断话，
还没得及消化些信息，又响。次另个陌号码。“您好，林凡先吗？
‘伯咨询’王经理……”“林先，
‘千里马猎’张总……”个又个话打，几乎没过。
个午，接到至个猎公司话。们每个都对夸赞已，
对过项目如指掌，甚至连参与过源项目技术博客都清楚。
们条件个比个诱，薪资从.倍到倍，职位从技术主管到技术总监，
甚至还直接核团队股权。，着媚阳，里杂陈。
原，直都个“经验”林凡。原，价值，已被认，
只被张志原公司刻压制。原，辞职，失么，
而打通往世界。嘴角自勾起抹弧度。张志，
经验吗？得文值吗？现，个猎圈都为疯狂。
第章接几，活彻底被猎话面试邀约占据。
从最初震惊疑惑，逐渐转变为种被认满。些猎顾问，
对解甚至超越原公司直属领导。
们能精准指某个项目键贡献，能分析技术栈度广度，
甚至能挖掘个博客里些为技术见解。
种被专业士度评价追捧，让回自信，
甚至比以往任何候都更加坚定。决定先位最联系苏雅见面。
第印象很好，专业、效，而且带着股容置疑自信。
们约咖啡馆。苏雅比话里起更，穿着干练职业套装，
妆容精致，神锐利而充满智慧。“林先，很兴见到您。”微笑着伸，
握力适，种舒适。“苏姐，也样。”回应。，
苏雅没急着谈具职位，而先聊起职业展规划。“林先，
您对未职业展么期待？更技术度，还希望向管理岗展？
对业方向没偏好？”问得很细致，也很专业。认真考，
回答：“希望能够个能够充分挥技术能力，并且能让持续习成平台。
管理岗也以尝试，但提够技术挑战创空。至于业，
对AI、数据计算等沿领域比较兴趣。”苏雅完，满点点。
“林先，您法很清晰，非常好。”从包里拿份文件，推到面，
“根据您期望，为您筛选几个目最顶尖职位。些职位仅薪资待遇优，
更，们都能提供您所渴望技术挑战展空。”拿起文件，速浏览起。
面列公司详细信息职位描述。第国名互联网巨，
提供级技术专职位，薪税万起，加丰项目奖期权。
第兴AI独角兽企业，们正寻位核架构师，薪税万起，
并承诺予额股权激励。公司AI领域名鹊起，技术实力非常雄。
第则专注于计算解决方案创业公司，虽然规模如两，
但技术团队非常且充满活力，们提供技术伙职位，除薪，
还极具吸引力股权。着些数字，里掀起滔巨浪。些薪资，
都原公司薪资两倍，甚至倍！而职位，也都寐以求核技术岗。“苏姐，
些职位……”些激，音都些颤抖。苏雅惊讶，微笑着：“林先，
只们初步评估。相信以您实力，拿到些offer完全问题。
甚至面试过程，您还以争取到更待遇。”“为么？”问疑问，
“为么之公司里，连个主管都？为么现，突然么好？
”苏雅笑容收敛几分，神变得严肃起。“林先，
涉及到信息对称价值评估问题。”解释，“您原公司，
您价值被您直属领导张志严估压制。能于嫉妒，
或者为巩固自己权力，刻让您晋，甚至能部散布些利于您言论。
”里震，苏雅话，简直到坎里。张志确实样。“但，
业放。”苏雅继续，“您技术实力项目成果，
并只您公司部。部，很双睛盯着。您参与源项目，
您技术论坛言，甚至您解决些业难题，都成为您个品牌部分。
”“们猎，就些信息收集者传递者。们负责把真正价值才，
匹配到真正需们公司。您原公司被压制，但并代表您没价值。恰恰相反，
面，您价值被无限放。”苏雅话，让醍醐灌顶。
直以为自己只个默默无闻技术员，没到自己业，
竟然已经拥响力。“所以，林先，恭您。”苏雅端起咖啡，抿，
“您个非常正确决定。个懂得珍惜您公司，
寻个能真正认您、成就您平台，对您自价值最好尊。”刻，
自己所委屈甘，都被苏雅话语彻底治愈。着里文件，
里充满力量。张志，经验吗？得文值吗？很，
就，错得谱。第章与苏雅面，让对自己未充满信。
再迷茫，也再纠结。始条紊排面试。苏雅为排几轮模拟面试，
并且针对每公司特点，提供详细面试技巧注事项。专业细致，
让很弯。最终锁定AI独角兽企业——“智核科技”。
智核科技创始兼CEO叫陈野，个比几岁，
却着惊见魄力。公司虽然成久，
但AI算法数据处理领域已经取得令瞩目成就。第次与陈野见面，
智核科技办公。个放式办公空，充满创活力息。
程师们敲击着键盘，空弥漫着咖啡代码。
陈野穿着件简单T恤牛仔裤，起就像个普通程序员。但神锐利，
维敏捷，对技术着乎狂追求。“林凡，简历过很遍。
”陈野见，“主导‘辰计划’，研究过技术架构实现细节，
非常。尤其分布式计算并处理经验，正们目急需。
”没像张志样，先谈么管理经验、局观，而直接切入技术核。
让到非常舒。“陈总过奖。”谦虚回应。“过奖？，事实。