牛马怨气冲破九霄神殿

1 突发黑芒破殿九霄神殿的晨雾还未散尽，玉阶上的露珠凝着仙家清气，折射出七彩流光。

战神苍渊刚结束三千年一轮的闭关，正斜倚在云纹玉榻上，

指尖捻着一枚蕴养了万年的凝神珠。殿内香烟袅袅，壁上的星辰图流转着柔和光晕，

一派岁月静好。突然，脚下的白玉地面传来细微的裂痕声，像是冰面碎裂的脆响。

苍渊眉峰微蹙，凝神珠的光晕骤然收紧——能在他的寝殿引发异动，绝非寻常妖邪可为。

未等他起身，裂痕已如蛛网般蔓延，紧接着，一束浓稠如墨的黑色光柱猛地冲破地面，

带着刺耳的尖啸直冲天穹！“轰隆——”整座神殿剧烈震颤，琉璃瓦簌簌坠落，

雕花梁柱轰然倒塌，仙气缭绕的殿宇瞬间沦为断壁残垣。苍渊周身涌起金色战气，

将飞溅的碎石尽数挡开，目光扫过废墟，神官们正狼狈地从碎石堆中爬出，虽无伤亡，

却个个面带惊色。“何方妖孽作祟？”苍渊的声音带着战神独有的威压，震得周围云雾翻滚。

他望着那道已然消散的黑色光柱，眉头拧成川字——这气息既非魔气，亦非妖气，

浑浊中带着无尽的郁结，像是积攒了千万年的怨念一朝爆发。“战神大人，

”一名青衣神官躬身禀报，“此光柱并无攻击性，只是蕴含的负面能量过于浓烈，

才震毁了殿宇。”苍渊沉吟片刻，指尖一弹，一枚刻着酒字的玉牌凌空飞起：“酒柒，

速去人间探查，务必查明这怨气的根源。”玉牌在空中化作一道青芒，转瞬消失在天际。

苍渊望着人间的方向，眸色深沉——能冲破九霄神殿的怨气，绝非小事，若不及时化解，

恐生变数。2 探查人间浊气酒柒降落在人间都城时，正是清晨卯时。街道上车水马龙，

行人步履匆匆，脸上却少见笑容，大多带着疲惫与麻木。她化作一名身着素衣的年轻女子，

额间凝着一丝神性，却在触碰到人间浊气的瞬间，微微蹙眉。这人间的气息太过沉闷了。

没有仙家的清洌，也没有凡间世俗该有的烟火气，充斥的是一种挥之不去的压抑感，

像是无形的网，笼罩着整座城池。酒柒取出战神赐予的乾坤罗盘，

罗盘指针本应指向妖邪之气，此刻却疯狂转动，

指针尖端泛着淡淡的黑气——这是怨气缠身的征兆。她循着罗盘指引，穿行在街巷之中。

茶馆里，说书先生讲着王侯将相的传奇，台下听众却眼神涣散，

鼓掌都显得有气无力；集市上，小贩吆喝着叫卖，声音里透着勉强的热闹，

眼底却藏着难以掩饰的倦怠；学堂外，学子们背着沉重的书篓，脸上满是被课业压垮的愁苦。

“世人怎会如此浑浑噩噩？”酒柒心中纳闷。她曾听闻人间是充满生机之地，

为何如今却这般死气沉沉？罗盘的转动越来越剧烈，

指针最终定格在城南一栋高耸的楼宇上——那楼宇通体由钢筋水泥筑成，没有飞檐斗拱，

却透着一股冰冷的压迫感，门口高高挂着“万策集团”的牌子。酒柒刚靠近这栋大厦，

一股浓郁的怨气便扑面而来，几乎让她下意识地运转仙力抵御。这怨气并非凶戾之气，

而是带着无尽的疲惫、不甘与愤懑，像是无数根细针，密密麻麻地扎在人心上。她抬眼望去，

只见无数身着统一服饰的人正快步走进楼宇，他们面色苍白，眼下带着乌青，

步履匆匆却毫无神采，周身缠绕着淡淡的黑气，那黑气正是怨气所化。

“竟是这些凡人身上的怨气？这些怨气竟是如此重！”酒柒心中一惊。她仔细观察，

发现每个人身上的怨气浓度各不相同，那些步履蹒跚、眼神麻木的人，

怨气几乎凝成了薄薄的黑雾，缠绕在四肢百骸，甚至有几人的怨气已经凝聚出模糊的人形，

在他们肩头沉沉地压着，像是无形的枷锁。她隐去身形，跟着人群走进大楼。电梯里，

几名年轻人低着头，手指飞快地滑动着手机，屏幕的光映在他们脸上，更显憔悴。

“昨晚又加班到三点，今天还得赶方案。”“别提了，甲方又改需求了，之前的全白费。

”“工资没涨，活儿倒越来越多，真不想干了。”抱怨声此起彼伏，却无人真正停下脚步。

酒柒看着他们眼底的绝望与无奈，心中愈发疑惑：是什么让这些凡人如此痛苦，

却又不得不继续？她握紧罗盘，决定深入这栋楼宇，一探究竟。

3 面试八十一难为了查清怨气的根源，酒柒决定化身求职者，潜入万策集团。

她参照凡间规矩，给自己取了个凡名“阿柒”，

伪造了一份履历——学历填了本地一所普通二本院校的行政管理专业，

工作经历写了在一家小型初创公司做过一年行政助理，家庭背景栏标注“普通工薪家庭，

父母务农”。她特意弱化了履历的“含金量”，想更贴近普通打工人的求职处境，

却未想这成了面试中被反复刁难的靶点。面试通知来得很快，约定在周三下午两点。

酒柒提前半个时辰抵达公司楼下，却见等候区已排起长队，足有三十余人。

他们大多西装革履，女生化着精致的妆容，男生头发梳得一丝不苟，

手里攥着的简历边角都被捏得发皱。酒柒找了个空位坐下，

身旁戴黑框眼镜的女孩正低声背诵自我介绍，见她看来，

苦笑着说：“这已经是我这个月第十二场面试了，再找不到工作，房租都快交不起了。

”女孩的简历上，“985院校硕士”的字样格外醒目，却依旧要在求职大军中挣扎。

两点十五分，终于轮到酒柒。她走进一间狭小的会议室，三张办公桌拼成的面试台后，

坐着三名面试官：主面试官是行政部经理张兰，身着剪裁合体的职业装，

眼神锐利如刀；左侧是人事专员小李，手里拿着一沓简历，

面无表情；右侧是部门老员工王姐，指尖敲击着桌面，神色带着几分不耐。

“先做个自我介绍吧。”张兰开口，面色严肃，声音没有一丝温度。

酒柒按照提前准备的话术，简洁介绍了自己的学历、工作经历、求职意向和岗位匹配度。

话音刚落，张兰便拿起她的简历，嗤笑一声：“普通二本？

我们公司行政岗的默认门槛是一本，你怎么敢投的？”酒柒一愣，

如实回答：“贵司招聘启事上写的是‘本科及以上’，我符合学历要求。

”“符合要求不代表有竞争力。”张兰把简历扔在桌上，发出啪的一声脆响，

傲慢地说道“你看看外面排队的，有多少985、211的？还有海归硕士，

你觉得你凭什么脱颖而出？”“我虽然学历不算顶尖，

但在上一家公司积累了扎实的行政实操经验，

比如公文撰写、会议统筹、物资管理这些核心工作，我都能独立完成。

很适合这个岗位”酒柒试图展示自己的能力。“初创公司的经验也算经验？”小李突然插话，

语气带着轻蔑，“那种小公司连正规的流程都没有，你所谓的‘经验’，

到我们万策可能根本用不上，反而要花时间纠正你的坏习惯。”酒柒刚想反驳，

张兰又抛出了新的问题，矛头直指她的家庭背景：“简历上写父母务农？

那你在城里没什么人脉吧？”“没有。”酒柒老实地回答。“行政岗需要对接各个部门，

有时候还要处理外部关系，没人脉会很吃力。”张兰挑眉，尖锐地指出“而且你父母务农，

家里经济条件应该一般？会不会因为生活压力大，稳定性不够，干几个月就跳槽？

”“我找工作是想长期发展，不会轻易跳槽。”酒柒耐着性子解释。“谁都这么说。

”王姐终于开口，语气带着审视，“我们之前招过一个农村出来的姑娘，

试用期还没过就因为家里要盖房辞职了，耽误了我们不少事。你怎么保证你不会这样？

”“我……”酒柒一时语塞，她从未想过，父母的职业竟会成为求职的“原罪”。

接下来的拷问集中在她的工作经历上，每一个细节都被反复刁难。“上一家公司规模这么小，

你说你负责会议统筹，最多也就组织过十几个人的小会吧？

我们公司随便一个部门会议都要几十人，跨部门会议上百人，你能hold住吗？

”小李翻着她的简历，语气带着质疑。“我虽然没组织过百人会议，

但我熟悉会议流程的核心环节，从议程制定、通知下发到会场布置、纪要整理，

都有成熟的方法，而且我学习能力很强，相信能快速适应。”酒柒据理力争。“学习能力强？

空口无凭。”张兰冷笑，“你简历上写‘熟练使用办公软件’，那我问你，

Excel里VLOOKUP函数的三种匹配模式有什么区别？

PPT怎么设置母版统一格式？Word里的邮件合并功能怎么操作？

”这些凡间的办公技能，酒柒为了面试临时恶补过，但被如此密集地追问细节，

还是有些措手不及。她磕磕绊绊地回答了部分问题，

却被张兰抓住漏洞狠狠批评：“这都答不上来，还敢说熟练？我看你就是简历造假！

”“我没有造假，只是有些细节确实记不太清……”“记不清就是不熟练！”张兰打断她，

“我们招行政助理是来干活的，不是来当学徒的。连基础软件都用不明白，

还谈什么工作能力？”随后的问题愈发刁钻，甚至带着人身攻击的意味。

酒柒压抑自己的脾气耐心回答。“你今年25岁，还没结婚？那近几年有结婚生子的计划吗？

”张兰盯着她的眼睛，“我们公司培养一个员工不容易，可不想刚培养好你就怀孕休产假，

耽误工作。”“目前没有结婚计划。”“没有计划不代表不会发生。”张兰不依不饶，

“这样吧，如果你能保证三年内不结婚、不生子，我们可以考虑给你一个机会。

”“为什么要做这种保证？结婚生子是我的权利。”酒柒终于有些忍不住，

语气带着一丝不满。“权利？职场上没有绝对的权利，只有取舍。”张兰的眼神变得冰冷，

“你要是不愿意保证，那这份工作可能不适合你。”“毕竟，

我们有太多更‘稳定’的候选人可以选。”旁边的王姐也附和道：“就是就是，女孩子嘛，

迟早要结婚生孩子，到时候心思就不在工作上了。我们还是更倾向于招已婚已育的，

或者能作出承诺的。”接下来，他们又追问了她上一份工作的离职原因，

酒柒回答“想寻求更大的发展平台”，却被质疑是“受不了加班”“与同事相处不来”。

小李甚至直接问道：“你上一家公司离职率很高吧？是不是公司氛围不好？

你会不会是那种爱抱怨、难管理的员工？”这场面试持续了快一个时辰，

从学历、家庭背景到工作经历，每一个环节都充满了刁难与偏见。酒柒走出会议室时，

只觉得身心俱疲，神元都有些紊乱。她本以为自己的履历还行，

却没料到会遭遇如此多的不公评判—学历不够被轻视，家境普通被质疑稳定性，

工作经历不亮眼被否定价值，甚至连婚姻状况都成了被苛责的理由。看来自己通不过面试了，

没想到三天后，竟收到了录用通知。后来通过和同事闲聊才得知，之所以录用她，

不过是因为她“要求薪资低，看起来老实听话，而且没有背景不会搞事，

适合当‘冤大头’”。带着满心的憋屈与不解，酒柒正式入职了万策集团，

成为一名牛马打工人。她终于明白，那些打工人身上的怨气，

从求职的那一刻起就已经开始滋生。4 职场PUA魔咒入职第一天，酒柒被分配到行政部，

直属领导正是面试时对她百般刁难的张兰。张兰表面和善了许多，说话却依旧句句带刺，

一上来就给酒柒安排了远超常规工作量的任务。“阿柒啊，你是新人，要多学习多积累，

这些文件今天下班前必须整理好归档，还有这份季度报表，明天一早就要给总经理过目，

不能出一点差错。”张兰将一摞足有半人高的文件扔在酒柒桌上，

纸张堆叠的冲击力让桌面都微微震颤。酒柒看着那堆密密麻麻的文件，心中暗暗咋舌。

她虽有神力，却不想轻易暴露，只能硬着头皮开始工作。她从上午九点一直忙到深夜，

连午饭都只是匆匆啃了个面包，终于赶在下班前将文件整理完毕。可当她把文件交给张兰时，

对方却只扫了一眼，便“啪”地一声扔了回来：“这是什么？格式不对，页码错乱，

有些文件还缺了附件，你到底会不会做事？我看你简历上写的挺厉害，原来是造假啊。

”酒柒愣住了，她明明是按照张兰口述的要求整理的，页码和附件都仔细核对过。她想解释，

却被张兰打断：“别找借口，做不好就是做不好。”“新人犯错可以理解，但态度要端正，

不能推卸责任。”“今晚必须给我重做，明天一早我要看到完美的版本，不然就别来上班了。

”……那天晚上，酒柒在空无一人的办公室通宵重做了文件。她逐页核对格式，检查附件，

确保每一个细节都万无一失。第二天一早，她顶着浓重的黑眼圈将文件交给张兰，

这次张兰终于没挑出毛病，却只是淡淡地瞥了一眼，说：“这本来就是你该做的，

有什么好骄傲的？新人就该多磨炼，我这是为你好，让你快速成长。”接下来的日子，

类似的事情不断发生。张兰总是先给酒柒布置远超能力范围的任务，待她拼尽全力完成后，

又百般挑剔——要么说她做得不够好，要么说她效率太低，要么说她思路不对。

“你怎么这么笨，这点小事都做不好？我像你这么大的时候，比你能干十倍，

一天能完成你三天的活。”“这份报告写的什么东西？逻辑混乱，重点不明，

你是不是没上过大学？”“要不是看你可怜，找不到更好的工作，我早就把你开除了，

你得好好感谢公司给你这个机会。”这些话像针一样扎在酒柒心上。她起初还想证明自己，

每次都拼尽全力去完成任务，可无论她做得多好，都换不来张兰的认可。久而久之，

她竟也开始怀疑自己，是不是真的像张兰说的那样没用，

是不是自己的能力真的配不上这份工作。更让酒柒难以忍受的是，

张兰还喜欢在公开场合贬低她，以此彰显自己的权威。一次部门会议上，

张兰当着所有人的面，拿着酒柒做的方案说道：“大家看看阿柒做的这个方案，

简直是漏洞百出，连最基本的格式都没弄对。”“我真不知道她上一家公司是怎么教她的，

这种水平也敢出来找工作。”“要不是公司缺人，她早就被淘汰了。”“你们以后多带带她，

别让她总拖大家后腿。”……张兰的话还未说完，周围同事的目光齐刷刷地投向酒柒，

有同情，有嘲讽，还有幸灾乐祸。酒柒低着头，手指紧紧攥着衣角，

一股委屈和愤怒涌上心头。她明明在提交方案前反复核对过，格式完全符合要求，

张兰显然是故意找茬。可在众目睽睽之下，她无法反驳，只能默默承受这份羞辱。散会后，

有好心的同事偷偷告诉她：“张经理就这样，喜欢通过打压新人来立威，你别往心里去。

”可知道真相，反而更让人憋屈。酒柒只觉得一股怨气从心底涌起，这股怨气并非她自己的，

而是从张兰的话语中、从同事的目光中、从这压抑的职场氛围中渗透进来的。

她查阅了凡间的典籍，才知道这种行为叫作“PUA”，

用贬低、否定、打压的方式摧毁一个人的自信，让其心甘情愿地被压榨、被控制。

她的神格本是纯净无瑕，蕴含着仙家清气，可在这日复一日的PUA中，

竟也开始沾染一丝浊气。每当张兰贬低她时，她心中的负面情绪就会不受控制地滋生，

质疑自己的能力，仙力也会出现细微的波动，灵魂有些裂纹。酒柒感到一阵恐慌，

她从未想过，人间的职场竟有如此强大的侵蚀力，能让神明的心境都受到污染。

5 甩锅大战硝烟起酒柒渐渐适应了职场的节奏，学会了在张兰的PUA中自我调节，

却没想到，更大的危机正在悄然降临。公司承接了一个重要的合作项目，涉及金额巨大，

老板十分重视。行政部负责项目的后勤保障和客户对接，

张兰将这个任务交给了酒柒和另一名老员工李娜，

并特意在部门会议上叮嘱：“这个客户背景不一般，不能出任何差错，你们俩要好好配合，

李娜经验丰富，多带带阿柒。”李娜满口答应：“好的，张经理。”对接过程中，

酒柒十分谨慎，每一项工作都做得细致入微。

客户的行程安排、会议资料准备、接待流程确认，她都一一落实，并且每天向张兰汇报进展。

可李娜却总是敷衍了事，经常迟到早退，

把本该自己负责的客户资料整理、对接工作扔在一边，要么刷手机，要么和其他同事闲聊。

酒柒提醒过她几次：“娜姐，客户那边催着要资料呢，咱们得赶紧整理出来。

”李娜却不以为意，摆摆手说：“急什么，离截止日期还有几天呢，到时候随便弄弄就行了。

放心吧，出不了事，就算出事了也有办法解决。”酒柒无奈，只能尽量多承担一些工作，

可她毕竟还要处理行政部的日常事务，精力有限。果然，在项目对接的关键时刻，

李娜负责整理的客户资质资料出现了严重错误——她把客户的注册资本、经营范围都填错了，

甚至把合作对接人的联系方式都写错了。客户看到资料后十分不满，当场发了火，

说万策集团“不专业”“不重视合作”，甚至提出要终止合作。消息传到老板耳朵里，

老板勃然大怒，立刻召开紧急会议，要求行政部给出说法，查明责任。

张兰第一时间把酒柒和李娜叫到办公室，还没等酒柒开口，李娜就抢先发难，

声音带着哭腔：“张经理，这都是阿柒的错！我早就提醒过她，客户资料很重要，