朝令夕改荒唐力资源宣传运营部，像被按键，
却偏偏卡最键节点。直播带岗活方案磨又磨，
物料、流程、作企业都已就位，唯独缺个能扛事主播，拖个，
连局里催办话都好几通。盯着办公堆积如宣传报表，
指尖揉着胀太阳穴，旁张扬正对着剪辑宣传频，
屏幕映得满疲惫，吴则怯位，
对着拍摄脚本反复琢磨——半个刚招宣传员，
也局领导亲***板“民族主播”。事还从个起。
杨杰主管拿着局里指示几，确局领导求招聘名民族主播，
既负责直播带岗，也拍摄宣传频，核突民族特，
打造差异化宣传亮点。“局领导亲跟拍胸脯，只招到适民族主播，
宣传经费资源都优先倾斜。”杨杰当语里满期待，几也松，
总算能解决主播缺难题。招聘过程算顺利，既符宣传员专业求，
还兼顾民族特，好容易筛选适选，也就吴。姑娘刚毕业，能，
镜也好，还能直播融入民族饰、方言问候等特元素，入职半个，
每都加班熟悉业务，直播流程练遍又遍，
拍摄几条宣传片也得到杨杰认。谁也没到，突如其局领导察，
彻底打破平。领导运营部，扫正练直播吴，瞬沉，
当着杨杰面，语：“主播，赶紧除。”愣，
连忙解释：“领导，咱们之好民族主播，业务得很，
也能突民族特……”“就。”领导耐烦打断，神里满傲，
“么民族特，没必搞些里胡哨，反而显得专业。当初谁招民族主播？
没印象。”杨杰，连忙打圆，无论么解释，
领导都咬定自己从未过话，态度坚决求当就除吴。
着旁无措、里含着泪吴，里又又无奈——局领导尔反尔，
翻比翻还，们些底层员，除从，别无选择。公司层得消息，
也倍为难，边局领导求，边刚入职半个、认真勤恳。最终，
只能无奈吴补偿半个资，委婉让职。
着吴拖着李箱落寞背，里杂陈，第次真切受到，
职里承诺，权力面，竟如此堪击；而些居位，
翻无、难以伺候模样，令齿。，运营部几个都没作，
张扬骂句“领导也太难伺候，过话跟放屁样”，杨杰位，言，
满疲惫与无力。望着夜，里凉，，
样难伺候、尔反尔领导，以还们带麻烦。
波折招聘项目结束只半。吴职，直播带岗活再次陷入滞，
运营部作量越越，、张扬杨杰几连轴转，既对接企业、理岗位信息，
还拍摄宣传物料，累得喘过。更让疼，局领导就催度，
还频频指责们办事力，却对自己尔反尔事，绝提。“没办法，只能再招聘。
”杨杰召部议，语里满无奈，“次咱们主，切都局里，
免得再次岔子，力讨好。”张扬纷纷点，经过次事，
们再也敢易提任何建议，只能被从。招聘启事布，应聘，
局里派全程参与筛选，经过几轮初步筛选，最终确定名候选，
就入面试环节，却候选名单里，到个熟悉名字——苟纤纤。
苟纤纤友，比两届，两过几面之缘，
印象里个相清秀、能女。犹豫，还顺嘴跟杨杰提句：“主管，
个苟纤纤友，认识，还挺灵，也让入面试，个选择。
”杨杰愣，苟纤纤简历，又，索片刻，点点：“，
既然友，又符条件，就加，正好凑个，起面试，也让局领导挑挑。
”面试当，局领导亲自到把，、杨杰张扬旁，全程敢言。
两名候选依次面试，无论专业能力还镜，都还算错，
局领导始终面无表，既点，也摇，任何态度。直到苟纤纤，
局面才变化。苟纤纤穿着得职业装，妆容精致，就笑着打招呼，
语亲切又得，神里带着几分灵。局领导抬打量，睛瞬亮，
没等介绍自己专业能力，就直接：“就，过入职，续续再补。
”话，都愣，更——原本只顺嘴提句，
没到苟纤纤被领导，连正常面试流程都省略。苟纤纤惊笑容，
连忙谢，语里殷勤毫掩饰。面试结束，局领导拍拍杨杰肩膀，
语缓几分：“个苟纤纤错，灵、镜，以直播带岗宣传频，
就主靠。”完，便转，留茫然几。杨杰无奈笑笑，
对着：“没到友么领导，也好，总算主播，咱们也能松。
”点点，里却隐隐些。苟纤纤被领导如此“特殊对待”，
到底好事还坏事？，但能到，个似灵友，或许并简单。
而随着苟纤纤入职，力资源，终于迎专属主播宣传代。
初见端倪苟纤纤入职，运营部氛围确实好。刚始子，
切都显得么顺利，苟纤纤仿佛真如局领导所，灵又能干，镜极佳，
直播带岗，能熟练介绍岗位信息，观众互自如，
语亲切又染力；拍摄宣传频，也很配，无论脚本理解还镜表现，
都得模样。、张扬杨杰也全力配作，
负责对接企业、理直播岗位清单，张扬负责频剪辑直播技术支持，
杨杰负责统筹协调，几分确，协力，原本滞宣传作，渐渐起。
直播观数稳步，岗位投递量也越越，拍摄宣传频，
各平台播放量也逐步攀，数据比好。着越越好作成效，
都松，也渐渐笑容。杨杰部议，特表扬苟纤纤，
也鼓励继续努力，把力资源宣传作得更好。“咱们再加把劲，
争取让更求职者到适作，也让更企业认咱们。”杨杰语里，
满期待。随着作量越越，几精力渐渐跟。为缓解压力，
公司又招聘名实习，名叫吴婷，个，性格文、踏实肯干，入职，
很就熟悉基本作流程，主承担起理资料、对接琐碎事务作，
帮分担压力。就以为，切都越越好候，苟纤纤态度，
却渐渐变化。曾经个肯干、积极配，
真面目——原本自己么都懂，需指点，吴婷之，
却把自己部分作，都推吴婷。每班，苟纤纤么位玩，
么对着镜子补妆，吴婷则忙得脚沾，既帮理直播脚本、准备直播物料，
还帮回复观众留言、统计直播数据。候，苟纤纤位话响，都懒得接，
对着正忙碌吴婷喊：“吴婷，帮接话，忙着呢。”张扬里，
里，碍于局领导，也只能委婉提，苟纤纤却以为然，
嘴着“”，转依素，甚至还抱怨吴婷事太，如。
更过分，拍摄宣传频候，苟纤纤始变得挑拣，么嫌弃脚本好，
太枯燥，么嫌弃拍摄点适，太麻烦，么就抱怨拍摄太，耽误休息。
曾经个积极配拍摄、主提改建议，仿佛消失得无无踪。面对局领导，
苟纤纤却又另副模样——每次领导察，都第迎，端茶倒，
语殷勤，汇报作，夸自己功劳，把起努力成果，
成自己个功劳。领导被哄得，对赞绝，还频频表扬杨杰，
招。更让几无奈，苟纤纤直抱怨自己忙过，
却私越过杨杰，直接局领导承接每周次直播任务，事先没任何商量。
等到领导把任务达杨杰候，几才件事，只能被迫增加作量，
连轴转配完成直播任务。即便如此，苟纤纤还到抱怨作量太，
吵得个部得宁。杨杰被夹，为难，边苟纤纤抱怨，
边部同事疲惫堪，最终实没办法，只能着皮到局领导，
翼翼请求缩减每周直播任务，反复部、作量过载困境，
好歹，领导才勉同，将每周次直播，缩减为每周次。，
张扬加完班，候，张扬忍吐槽：“个苟纤纤，也太能装吧？
对着领导套，对着们又套，自己私自接任务，还抱怨，最还主管擦***，
把们当牛马呢？”沉默着，没话。着漆夜空，里越越烈。
，苟纤纤真面目，仅仅初见端倪，接，或许还更麻烦，等着们。
而似顺利宣传作，背已流涌。
猝及防职波子忙碌与无奈过，苟纤纤依素，
边对着领导阿谀奉承，边把部分作推吴婷，私里还抱怨作太累，
任务太——即便直播任务已经缩减到每周次。、张扬杨杰几，只能默默忍受，
毕竟，局领导，们没权力辞退，只能尽量配作，避免现纰漏。
很，里举办型招聘，力资源度点作，局领导度，
求运营部全力以赴，好直播带岗宣传作，确保招聘顺利展，
帮助更求职者就业。为完成任务，几再次启连轴转模式，
张扬负责对接招聘企业，理岗位信息；负责调试直播设备，剪辑招聘宣传片，
制定直播流程；杨杰负责统筹协调，对接局里各项求；吴婷则忙着准备直播物料，
理观众留言，帮苟纤纤分担琐碎作；苟纤纤则负责直播带岗，
介绍招聘相况岗位信息。虽然忙碌，但切都序推，
直播带岗作稳步，数据也保持着稳步趋势，都努力，
期待着型招聘能圆满成功，也希望能借此，让宣传作更层。
就招聘举办周，件猝及防事——苟纤纤突然到杨杰，
提职。“主管，干，职。”苟纤纤语里，满耐烦疲惫，
“作太累，每周直播么次，还拍频，实受，压力太。
”杨杰愣，连忙挽留：“纤纤，再坚持，马就举办型招聘，
现正键候，，直播带岗作就没接，
们之努力就费。”张扬也连忙劝，毕竟，现招聘主播，
已经及，而且苟纤纤已经熟悉直播流程，也解况，，
对招聘宣传作，造成很响。“纤纤，再熬熬，等招聘结束，
们就跟领导申请，减些作量，好好？”耐劝着。
无论么挽留，苟纤纤都态度坚决，执职，
语里甚至带着几分耐烦：“管，就，太累，受，
们谁干谁干。”着苟纤纤决绝模样，杨杰无奈叹，，
再挽留也没用，只能同职请求，让尽办理职续。苟纤纤职，
实习吴婷私里聊起，两里都清楚，所谓“太累”，
过借——吴婷偶然到过苟纤纤信息，就收到另企业入职通，
只得公司待遇展，比力资源更好，所以才借着“作太累”名义，
执职，连招聘个键节点，都愿等。，里只剩笑，果然，
苟纤纤么事，都以自己利益为先，从考虑作得失，
更顾及同事受。直播带岗作再次陷入滞，型招聘即将临，
局领导频频催度，主管急得像锅蚂蚁，张扬也倍压力。无奈之，
主管只能让实习吴婷临接替直播任务，虽然吴婷之经常帮苟纤纤准备直播物料，
也过直播流程，但毕竟个还没毕业，从没亲自过镜，
没任何直播经验。为让吴婷尽熟悉直播流程，张扬放弃休息，
点点教么介绍岗位信息，么观众互，么应对直播过程突***况。
吴婷也很努力，每都反复练习，熬夜背诵岗位信息，毕竟太紧张，
直播技巧依很疏。苟芊芊职第个直播带岗，虽然职，
但作确实留，没办法主管只能让吴婷着皮镜，
也为即将临型招聘直播活准备。刚始候，很紧张，话吞吞吐吐，
神躲闪，该么观众互，还还好适应。
直播除紧张，面还挺错，至们还以，
苟芊芊第直播效果差。但领导总比们级，
虽然效果芊芊第直播差，但局领导完直播，还得当杨杰打话，
狠狠训斥顿，指责们办事力，连个简单直播都好。
其实点们都冤枉，凭么差效果，苟芊芊第直播就没被么，
而就被得塌糊涂。难成亲***板就等吗？直播结束，
吴婷位，里含着泪，自责：“对起，都错，太没用，
没好直播，耽误作。”着委屈模样，里很滋，
连忙慰：“事，们太急，没够准备，
而且本就作，已经得很好。”张扬也旁慰，
主管则位，言，满疲惫与无奈。着切，
里充满甘——苟纤纤自私自利，为自己利益，就，留个烂摊子，
让个没任何经验实习收拾，而们，却承受领导训斥指责。
按照公司职制度，员职需提提交申请，
期个过渡期也方便们招聘。但点特殊，么回事，
刚班没久就加到边最领导微信，据职候，
个领导还亲自让嘞，当然些都自己们讲，能炫耀吧。
过职确实很就办理好续，没等到，连都没。
而复回闹剧苟纤纤职，运营部陷入所未困境，
边忙着型招聘续宣传作，边紧急招聘主播，
还应对局领导指责催促，几忙得焦烂额，疲惫堪。
吴婷虽然依努力配作，但次直播失误，让承受很压力，
笑容也越越。转过周，还好们边项目也比较好招聘，
职们马布招聘信息，现已经好几个，
目最麻烦就局领导直没最面试，
每次都们公司自己招聘自己着办就，谁没拍板事谁敢决定呢？
转又过，局领导依然无于衷，们也只能自己拍板定砖，