茶陆续传笑。
们毫掩饰，位得清楚。
“们么欺负，怕今秦副总告状。”
“就嫌脏！”，继续客户办业务。
能，们就故跟换班。
而吭，就。
最评分表零蛋。
们以为虚。
拜托！现“神秘”作量很。
先优化谁比较好呢？……，被调到分部。
任同事还未把作交接，陈浩经理就已经将推柜台。
作容帮客户办理业务。
被赶鸭子架。
客户转儿子治病，询问陈经理流程。
得到答复却。
“打就能到页面。”
面么系统件，么界面？么按钮授权？好之也培训过，总算被摸索。
但因为耽误，最被客户投诉记过。
陈浩见，依咸淡。
“HR跟，历很，以为应该很。”
没辩解。
只打分表里记。
经理解员任流程，严失职，扣分。
之聪。
既然领导靠，就同事帮助，也好尽熟悉业务。
于午点杯奶茶。
请哥哥姐姐奶茶啦！全程默。
无应答。
政姐端着饭碗过，含糊清音带着显蔑。
“姑娘，把放作，别搞些邪歪。”
没理。
只午都盯着奶茶。
同事们***经过圆。
却无伸。
甚至还同事陆陆续续点奶茶。
到奶茶包装。
察颜悦。
跟同款奶茶吗？……到点，奶茶已经全部鼓包。
杯杯丢入垃圾桶。
杯奶茶，杯！于，又评分表里记。
伙暴力员，扣分。
等全部班，对照着培训文件，仔仔细细摸索业务流程。
记页又页。
第。
陈浩点名斥。
遵守员册。
“童灿灿，为么昨柜台待到点才？”“客户丢么办？单据丢么办？能负责吗！”语很淡。
“客户单据办理业务候传过，子版单据永久保，弄丢。”
“至于，运钞每都把额现带，留现，每超过元。”
“陈经理，应该很清楚点吧？”陈浩被怼哑无言。
只能往其撒。
“对！都应该向童灿灿习，以义务延加班两。”
结束，陆续回到自己岗位。
却被个男同事恶撞倒。
“***真害精！”“耽误老子班***。”
“两个，就么没！”政姐经过，故踩到。
“呀！没到！”旁边同事推搡。
“吧，讹。”
其同事附。
“还趴干嘛，等别扶？”等们。
股子疼劲才消退点。
甩甩臂麻。
评分表里记。
经理公报私仇，恶延员加班，且支付加班费。
扣分。
员故伤，为恶劣，扣分。