而部里唯未婚女青，同岗。
所以缺席所作，全压。
而到底终奖候，却理直壮：“虽然活都干，但请假，才，拿么绩效提成。”
“所以奖，该分半。”
忍笑。
敢，敢吗？……将，全公司都加班赶冲刺KPI。
唯宝妈同事准打卡班：“宝岁，放得专接，实放。”
项目键期，每个岗位都缺，请假带娃迪士尼：“宝才岁，正启蒙候，能妈妈陪伴。”
领导让们分作。
把自己负责部分都推，还对指脚：“闻得油墨儿，就辛苦负责打印啦，麻溜点儿，午还得回带宝打疫苗。”
公司本辞退，偏偏又怀第胎，根本得。
害得都干完活。
加班到更半夜都成常态，还因此结节，得积劳成疾性病。
好容易能正常班次。
同事除朱蘅，每个都加个班。
好容易熬到项目都结束，终总结议也完，每个都拿到终奖。
却挺着孕肚，堵，让。
“张，终奖吧，咱们谈谈分奖事儿。”
没：“么分奖？”“几个请假，空位置，能么表现？终奖，到底，功劳，按理，该分半。”
里浮现个巨问号。
？能得话吗？朱蘅比几公司，实习候带过几份。
好好：“朱姐，终奖按个绩效算，请假，作完成；退，班加，奖样，很正常。”
“而且么打奖，老板到好。”
公司里打终奖本就忌。
朱蘅咄咄逼：“么都样！资条，才千，万，终奖翻倍止！还功劳？”“张若岚，独也怕噎着！”瞪睛，置信着。
“偷资条？！”个资条，就夹包里，打算拿回好好跟爸妈炫耀劳成果。
谁承，个厕所，资条却从背包里掉到。
就得对劲。
“么么！”朱蘅以为然，理直壮。
“带着个孩子，现肚子里还个，容易吗？个没结婚没负担，干点，拿点，本没么，但独就对！”忍无忍，顿冒股邪：“叫姐，还蹬子，肚子里孩子又，凭么让啊！”“也自己请假，害加班，拿都付相应劳，还段精神损失费！”