下我的电脑屏幕。
然后,他拿起第二封举报信。
“第二次举报,泄露公司机密。”
“你说,你是让江淼发给内部同事,不是外部人员。”
“有证据吗?”
“有。”
我打开公司的内部通讯软件。
找到了我和江淼的对话记录。
时间,清清楚楚。
我发给她文档。
然后发了一句话。
“发给采购部的王哥。”
我把屏幕再次转向他们。
“这是我的原话。”
“‘采购部的王哥’,这是公司内部员工。”
“我不知道她为什么会把文档发给一个所谓的‘朋友’。”
“也不知道她为什么要截图那段聊天,作为她保护公司的证据。”
“但我的指令,没有任何问题。”
“如果说我有错,就是我高估了一个实习生的职业素养和理解能力。”
人力总监的脸色更难看了。
他当时是处理这件事的人之一。
张磊继续问。
“江淼说,采购部的王哥当天请假了。”
“她说你命令她必须马上发,她联系不上王哥,所以才……”
我打断他。
“一个正常的员工,如果发现对接人请假了,会怎么做?”
我看着他们。
“是会回来问我,‘周老师,王哥请假了,这个文件要发给谁’,还是自作主张,发给一个不相干的外部人员?”
“哪个是正常逻辑,哪个是恶意构陷,我想三位领导心里有数。”
会议室里一片沉默。
录音笔的指示灯,一闪一闪。
最后,张磊拿起了第三份材料。
关于我恶意旷工的举报。
“这个,你怎么解释?”
我笑了。
笑得有点冷。
“这个最简单。”
我打开公司的OA系统。
调出我的休假申请。
“这是我的调休申请单。”
“申请时间,提前了一周。”
“部门领导审批人,是李总。”
“审批状态:已通过。”
“审批意见:同意。请安排好工作交接。”
“我想请问,一个通过公司正规流程、得到直属领导批准的休假,是怎么变成恶意旷工的?”
“如果这也是我的错,那是不是说明,公司的审批制度,形同虚设?”
我说完,看着他们。
人力总监的额头,已经见了汗。
张磊的表情,依旧严肃。
但他看我的眼神,多了一丝不一样的东西。
他沉默了很久。
合上了面前的文件夹。
“好了,周静。”
“你的情况,我们基本了解了。”
“你提供的证据,我们都会去核实。”
“电脑先留下。”
“你可以回去了。”
“在调查结果出来之前,保持电话畅通。”
我站起来,鞠了一躬。
“谢谢各位领导给我解释的机会。”
我走出会议室。
感觉一身轻松。
该我做的,都做完了。
剩下的,就看这家公司,到底还有没有公道。
我回到座位。
李总立刻把我叫进了他的办公室。
门一关。
他再也装不住了。
“周静!你到底想干什么!”
他压着声音低吼。
“你把事情捅到总部,对你有什么好处!”
“你知不知道,因为你,我们整个部门年终奖都要受影响!”
我看着他。
很平静。
“李总,我只是想证明我的清白。”
“如果证明清白会影响年终奖,那只能说明,这个部门本身就有问题。”
“你!”
他气得指着我。
“你别以为这样就赢了!”
“江淼一个小姑娘,就算做错了事,值得你这样毁了她吗?”
“你太恶毒了!”
我笑了。
“李总,你见过三次举报,次次成功的‘小姑娘’吗?”
“究竟是谁恶毒,谁在毁谁,很快就会有答案了。”
说完,我转身就走。
身后传来他气急败坏的咆哮声。
我没回头。
回到座位上,我看到调查组的张磊,正领着人,走向江淼的工位。
江淼抬起头。
看到他们,脸上还是那副熟悉的,柔弱又无辜的表情。
活像只受惊的小鹿。
我知道。
轮到她了。
05
江淼被带进了三号会议室。
就是我刚刚出来的那间。
办公室里所有人都伸长了脖子。
气氛比刚才更紧张。
大家心里都明白。
这场戏,到高潮了。
一边是工龄五年的业务骨干。
一边是备受领导赏识的实习新人。
到底谁在说谎。
很快就要见分晓
最新评论